Salutations, membres du forum (et particulièrement aux admins/modos qui me permettent de poster dans cette section!)!
J'ai plusieurs questions qui sont très délicates pour une personne dans ma situation. Ainsi, je débuterais en spécifiant que certaines questions s'adressent surtout aux membres d'équipage de Valentine D. Kain, le Dokugan no Ichimi. Alors si ça cloche dès maintenant, le reste de mes questions ne seront pas très pertinentes!
Dans tous les cas, je vais commencer: après une lecture des équipages, j'ai tout de suite accroché sur l'un de vos pnj/membre d'équipage. Il s'agit de ce petit homme-panda rouge, qui a été créé par Valentine D. Kain, mais qui n'a aucun nom pour le moment (et si j'obtiens la permission, lui donner le nom que je porte présentement).
Cependant, comme je ne suis pas validé (et par conséquent que je n'ai aucun rps d'accomplis), je ne remplis pas les conditions pour un tel personnage. Je me demandais si je pouvais ''passer à l'essai'' et faire les deux rps avant d'être officiellement admis dans l'équipage. Ou s'il y a une autre entente possible! S'il y a d'autres informations que je dois connaitre avant de foncer, j'aimerais être au courant si possible!
En ce qui concerne l'aspect technique, j'ai observé que je devais créer le fruit pour ce personnage. Bien que ce ne soit pas l'endroit pour valider un tel fruit, puis-je savoir si la fiche ci-jointe est acceptable ou si elle manque de précision?
- Spoiler:
Nom du Fruit : Kuma Kuma No Mi - Modèle Panda Roux/ Fruit de l'ours - Version Panda Roux
Famille : Zoan
Description du Pouvoir : Permet de se transformer en panda roux ou en forme mi-homme mi-panda roux. Contrairement à ses cousins plus imposants, l'utilisateur gagne en vitesse et en agilité.
Apparence : Possédant la forme d'un avocat, l'extérieur du fruit est d'une couleur beige alors que la chaire du fruit est similaire à la couleur d'une citrouille.
Dans tous les cas, merci de répondre à mes questions. Si vous avez besoin de me parler, je peux toujours trouver un moyen pour discuter!